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求人案内

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東京都世田谷区下北沢にある
小児歯科専門のかわいい医院です

【週休3日】<下北沢駅徒歩2分>
週34時間勤務×残業ほぼナシ★
月給27.5万円以上可 • 住宅手当ありで一人暮らしを応援★
小児専門のクリニックで予防・メインテナンス中心★
衛生士の資格を活かして働ける医院です♪

Point01

<下北沢駅徒歩2分>
住宅手当・引越手当ありで一人暮らしを応援◇

「下北沢」駅西口から徒歩2分 (東口からは徒歩5分)の場所に医院を構える当院。小児専門の歯科医院で、子どもたちにとって楽しく、ストレスのない治療を目指しています。院内はキッズスペースを完備し、治療に使用する器具や治療法について事前に練習することで、子どもたちが治療に慣れるよう工夫してます。

<一人暮らしを応援します>

一人暮らしまたは世帯主の方には住宅手当として1.5万円、引越手当も5万円まで支給します。
下北沢は、渋谷まで4分と都心までの絶好のアクセスを誇り、個性的なショップ、カフェ、古着屋が集まる文化的な街並みで、毎日が刺激的。一人暮らし向けのリーズナブルな賃貸物件も豊富で、住むにも働くにも、とってもオススメの場所です。東京都内はもちろん、県外からお引越頂ける方には、生活面も含めてしっかりサポートさせていただきます。

Point02

やりがいのある小児歯科で! ☆資格を活かして
患者さんとゆっくり向き合える環境 です☆

当院は小児専門のクリニックのため、子供が好き!という方、大歓迎です。小児歯科は赤ちゃんの頃から口腔機能の発育や、予防を通して子供たちの成長に関われるとてもやりがいのある分野です。ドクターのアシストもほぼなしで、地域の患者さんの予防と口腔機能の向上に向けて、衛生士の資格をしっかり活かして働けます。

Point03

月給27.5万円以上可 週休3日×週34H、
残業ほぼナシでプライベート充実◎

仕事はしっかり行いプライベートも充実させる、そんなバランスの取れた環境を提供します。
月給27.5万円以上可 (月給26万+住宅手当1.5万円)。残業ほぼナシ、休みは完全週休3日 (木+日+平日1日)という体系なのも魅力です。さらに、夏休み・冬休みに加え、11月には秋休みも5日間あり、「働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む」というスタンス。趣味や友達、家族との時間を思う存分楽しめ、プライベートも充実させたいという方にはピッタリの職場です。

Point04

新卒・未経験やブランクのある方でも
安心の教育・研修制度あり!

新卒・未経験の方やブランクのある方もきっちりステップアップしていけます。 技術を学べるオンライン動画システムの契約を行っているため、スタッフはいつでも動画見放題です。
在籍期間の長い先輩も複数名在籍しているため、 今は自信がないという方も安心してステップアップしていける環境を用意しています。

Point05

居心地の良さと福利厚生が自慢の医院です♪

院長の性格は「明るく、気さくで、 やさしい」。
とても話しやすくて、患者さんからもスタッフからも信頼が厚い方です。そんな院長のもとに集まった仲間なので、スタッフ同士も信頼関係があり、とても働きやすい職場です。 充実の福利厚生も自慢です。
社保・厚生年金完備はもちろん、 スタッフへの治療割引など手厚い制度を用意して、あなたをお迎えします。

興味を持っていただけましたら、
お気軽にお問合せください!
見学のみでも大歓迎です。
ご連絡をお待ちしております。

募集職種
歯科衛生士
仕事内容
予防歯科 歯周治療

予防・メインテナンス、シーラントなど、歯科衛生士の業務に取り組んでいただきます。

<具体的な業務内容>

スケーリング (超音波・手用)、PMTC (自費)、プロービング、染め出し、MFT、フッ素塗布、シーラント、矯正治療の検査、等

*カウンセリングなし、受付業務なし
*診療アシストほぼなし

診療科目・サービス形態
矯正歯科 小児歯科
給与
【正職員】 月給 260,000円 ~
給与の備考

給与
26万円~
(内訳)
・基本給 18万円
・資格手当 6万円(歯科衛生士免許)
・能力手当2万円

*給与は経験・能力を考慮して決定
*試用期間3ヶ月、給与変動なし

<手当も充実!>
*交通費支給(上限2万円)
*住宅手当 1.5万円(世帯主に限る/交通費との選択制)
*引越手当5万円まで支給
*固定残業代なし

■賞与
年2回
*入職後半年経過後から支給対象
*昨年実績2ヶ月/年

■昇給
年1回

待遇
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 副業OK 引越し手当 社割あり

◎社労士さんからの指導を受け制度を整えています。

*社保完備(協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災)
*自転車通勤OK
*ユニフォーム貸与 (スクラブ)
*シューズ貸与
*敷地内禁煙
*治療割引あり
*更衣室、ロッカーあり
*スタッフ専用お手洗いあり(ウォシュレット付き)
*Wi-Fi環境あり

<女性スタッフ多数活躍中です!>
*健康診断あり
*予防接種あり
*産前産後休暇あり
*育児休暇あり

★産休・育休実績あり
★社保は歯科医師国保ではなく「協会けんぽ」なので、妊娠・出産・育児と病気やケガの時の手当が手厚くなります。 歯科医師国保にはない、以下のメリットがあります♪
※ 傷病手当あり
※ 出産手当金あり
※育児休暇中の保険料の免除

教育体制・研修
セミナー参加費補助 研修制度あり

<新人研修あり>
マニュアル有り
入職後は、衛生士が担当でついてしっかり教育・サポートしていきます。

<オンライン動画見放題>
技術を学べるオンライン動画システムの契約を行っているため、スタッフはいつでも動画見放題です。

<認定衛生士取得可能>
院長は「日本小児歯科学会認定、小児歯科専門医・指導医」のため、認定衛生士も取得可能です。

勤務時間
残業ほぼなし 残業月20時間以内

平日 9:40-13:05 / 14:25-20:00(休憩80分)
土曜 9:40-13:05 / 14:25-18:00(休憩80分)

※残業ほぼナシ
※週34時間勤務
※毎月第1土曜は矯正日のため20時退勤

休日
週休3日 育児支援あり 年間休日120日以上 長期休暇あり 有給消化率ほぼ100%

完全週休3日制(木+日+平日1日)+祝

※祝日がある週は木+日+祝の週休3日となります。
※平日1日休みの曜日を含め、4~5か月前にシフトを決定します。
※月に1回、日曜診療・出勤あり。 その週は翌月曜が休みとなります。

長期休暇・特別 休暇

*年次有給休暇(入職半年後10日付与)
*半日有休制度あり
*夏季休暇 (3連休)
*秋期休暇 (5連休)
*年末年始休暇 (8連休)
*慶弔休暇
*GW
*産前産後・育児休暇
*産休・育休実績あり

★有給消化率ほぼ100%
★有給等とりやすい職場です。 有給休暇を活用し、心身ともに健康な状態でお仕事に向き合ってもらっています。

<ここがポイント!>
◎ 夏3連休、年末年始8連休に加えて秋季休暇として5連休、 働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休むというスタンスです。

応募要件
未経験可 ブランク可 新卒可 髮型自由 服装自由 即日勤務OK ネイルOK

《未経験歓迎 & 経験よりも人柄重視の採用です◎》
♦歯科衛生士の資格をお持ちの方
♦歯科衛生士の資格を取得見込みの方

*新卒・未経験・ブランクあり歓迎

歓迎要件

経験は一切問いません!

◎ 資格を活かして働きたい
◎ 衛生士としてスキルアップしていきたい
◎ プライベートの時間も大切にしたい
◎ 収入アップしたい
◎ 患者さんファーストで働きたい
◎ 子供が好き!
◎ 安定して働きたい

などなど・・・そんな方にぴったりです♪

1

ご応募

応募フォームよりご応募ください

2

担当より連絡

採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

3

面接

履歴書、職務経歴書をお持ちください。

4

採用・内定

勤務開始日は、ご相談に応じます。
応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。

    お名前必須

    ふりがな必須

    生年月日必須

    性別必須

    メールアドレス必須

    電話番号必須

    住所

    新卒・既卒必須

    経験年数(任意)

    職務経歴:社名

    職務経歴:職務内容

    その他ご質問など

    プライバシーポリシー(個人情報保護方針)

    こどもの歯医者さん(以下「当院」)は、採用活動において取得する個人情報の重要性を認識し、以下の方針に基づき適切な管理・保護に努めます。

    1. 個人情報の取得について

    当施設は、採用応募フォームを通じて、氏名、電話番号、メールアドレス、職歴等の個人情報を取得する場合があります。

    2. 個人情報の利用目的

    取得した個人情報は、以下の目的の範囲内でのみ利用いたします。
    ・採用選考および応募者への連絡
    ・採用に関する情報提供
    ・お問い合わせへの対応

    3. 個人情報の管理

    当施設は、個人情報の漏えい、紛失、改ざん等を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。

    4. 個人情報の第三者提供について

    取得した個人情報は、法令に基づく場合を除き、応募者の同意なく第三者に提供することはありません。

    5. 個人情報の開示・訂正・削除

    応募者ご本人から、自己の個人情報について開示・訂正・削除等のご希望があった場合には、適切に対応いたします。

    6. プライバシーポリシーの見直し

    本ポリシーの内容は、必要に応じて見直し・改善を行うことがあります。

    7. お問い合わせ先

    個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、当施設までご連絡ください。



    03-3485-3792

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